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探究中医内科护理管理等级分类规范的实际效果

发布时间:2020-03-24 15:52文字数:1850字

  摘要:目的:分析中医内科护理现状,探讨新护理分级标准的效果。方法:选取医院2018 年的632 例住院患者为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组316例。对照组由临床医师根据患者病情下达护理级别,护士按照医嘱进行常规护理。观察组实行新护理分级标准,采用医护合作模式确认分级护理。比较两组患者入院和出院时BI及 MRS评分,以及两组患者的护理满意度。结果:观察组入院时的BI及 MRS 评分无显著性差异(P>0.05),出院时观察组的BI评分明显提高,MRS评分明显降低,观察组患者的护理满意度明显提升(P<0.05)。结论:中医内科护理遵照新护理分级标准,采用医护合作模式进行分级护理,提高了患者自理能力和患者的护理满意度,使中医内科护理现状得以改善。

  关键词:中医内科护理;护理分级标准;护理满意度

  中医内科护理是指在中医内科基础理论指导下实施的护理,是中医传承的组成部分。有研究表明, 良好的中医内科护理有助于患者病情恢复,提高治疗效果。但也存在不少问题,如护理分级标准不合理,使中医内科护理不当,发生护患矛盾,不利于护理工作的开展。2014 年澳门太阳城赌城网址实施卫生行业新标准《护理分级》,根据患者病情和生活自理能力对护 理级别进行分类,从政策上规范了分级护理,完善了护理分级的内容,避免了护理不当等护理缺陷,使人力资源得到合理应用[3]。本研究探讨新护理分级标准的实施效果。

  1 资料与方法

  1.1 一般资料

  选取医院2018 年的632例住院患者为研究对象,采用随机抽取法分为对照组和观察组,每组316例。对照组男159例,女157 例,年龄13~76 岁;观察组男158例,女158 例,年龄14~77 岁;两组患者一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

  1.2 方法

  对照组由临床医师根据患者病情下达护理级别,护士按照医嘱进行常规护理。

  观察组的护理遵照新护理分级标准,采用医护合作模式确认分级护理。医生根据患者的病情确认相应的病情等级,护士根据 BI和 MRS评分结果确定自理能力级别(见图1)。科室医护人员相互沟通,根据新护理分级标准的护理分级依据(见表1),进行护理分级确定护理级别,有针对性地实施中医内科护理。1.3 观察指标比较两组患者入院时和出院时的 BI 及 MRS 评分。自制患者满意度问卷,满 分 100 分,非 常满意 90~100分,基 本满意 60~90 分,不 满意<60 分。满意度= (非常满意病例数+ 基本满意病例数)/总病例数×100%。

  3 结 论

  为了提高中医护理质量,本研究在了解中医内科护理现状的基础上,探讨新护理分级标准的效果。3.1 中医护理人力资源缺乏目前,大部分医学院校以教授西医为主,专门培养中医护理人员的机构较少,使得中医内科护理人员比较紧缺。目前医院的中医护理人员多为西医院校毕业,对中医基础理论不完全了解,中医内科护理技术大部分人不会做,不了解中医护理技术的适应证和注意事项。由于中医护理人员短缺,加之人力资源配置不足,使医院的中医护理人员不能分层使用,很大程度上影响了治疗效果。

  3.2 中医内科护理开展不足

  中医内科护理以整体护理和辨证施护为理论,合理运用中医临床护理操作技术。目前很多医院仍采用传统的方法进行中医护理管理,将中医护理人员仅作为医嘱执行者,护理人员不能自主执行中医护理操作,不仅阻碍了中医护理人员专业技能的提升,还限制了中医内科护理功能的发挥,严重制约了中医内科护理学科的发展。

  3.3 中医内科护理方法不当

  传统的中医内科护理由中医临床医师根据患者病情下达护理级别,护士遵医嘱进行常规护理。由于中医临床医师水平不高、护士未严格执行医嘱等原因,使执行的护理级别不能满足或超出患者的实际护理需求,造成护理人力资源的不足或浪费。

  本研究结合中医内科护理现状,遵照新护理分级标准,采用医护合作模式进行分级护理。医生根据患者病情确认相应的病情等级,护士根据 BI 和 MRS评分结果确定自理能力级别,医护人员共同确认护理分级,决定护理级别,有针对性地实施中医内科护理。结果显示,观察组的 BI 评分明显提高, MRS评分明显降低(P<0.05),患者护理满意度明显提高(P<0.05),说明新护理分级标准有助于提高患者的生活自理能力,提高患者的护理满意度。

  综上所述,中医内科护理实行新护理分级标准, 采用医护合作模式进行分级护理,能够提高患者的 自理能力和护理满意度,改善中医内科护理现状,实现优质护理的目标。

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